När jag tänker på sjukvårdens situation, i synnerhet primärvårdens eftersom det är där jag arbetar, ser jag framför mig en ko fredligt betande av ängens gräs (allehanda krämpor och sjukdomar). Runt kon surrar ständigt en irriterande svärm av flugor och bromsar. Några surrar om kvalitetsutveckling, några surrar om besparingar, någon om politiska reformer, någon om förebyggande vård. De äro legio och de kallas administratörer, politiker, konsulter, kommittéer, läkemedelsfirmor, experter och förståsigpåare. Trots de obehagliga sticken och betten fortsätter kon med beundransvärt tålamod sitt nyttiga arbete. Se där en bild av den svenska sjukvården! Men hur länge till? Hade hon inte haft sitt stora tålamod och därtill fyra magar skulle kon säkert för länge sedan fått magsår av stressen! |
Korsstygnstavla sydd av Anna |
- Medicinska och humanistiska värderingar kan vara på väg att ersättas med management. De som arbetar i vården hotas av styrmodeller som styr över handlingar från omvårdnad till administration. Det konstaterar företagsekonomen Gudhjärg Erlingsdottir i Lund, som i höstas doktorerade på avhandlingen "Förförande idéer - kvalitetssäkring i hälso- och sjukvården". - Dokumentationen har ökat lavinartat och det blir mer och mer en rigorös kontroll av hur man gör och inte vad man gör, säger Gudbjörg Erlingsdottir. Avhandlingen kom i slutet av oktober, men sedan den refererats i Dagens Eko den 8 december har hon varit fullständigt nedringd och fått mängder med e-post. Från personal på Tullverket, Vägverket, Socialstyrelsen, Posten ... Men allra mest från sjukvården och särskilt från läkare. Fortfarande är det tre till fyra läkare om dagen som hör av sig. - Läkarna slås i huvudet med managementargument som de har svårt att värja sig emot. Idag blir vården alltmer värderad
utifrån dokument och siffror som inte kan
förmedla den komplexa verksamhet de är avsedda att
spegla. Gudbjörg Erlingsdottir tycker att patienterna
också måste börja fråga sig vilka
värderingar de vill mötas av. Vill man bli
värderad utifrån managementtänkande: Hur
många röntgenplåtar är jag värd?
Och är det kvalitet att komma in till doktorn inom 30
minuter. Eller är det viktigare att bli bemött med
empati och känna att man har doktorns fulla
uppmärksamhet när man väl kommit in?
Gudbjörg Erlingsdottir är alltså
företagsekonom, men säger att något som
verkligen skrämmer henne är övermodet hos
många ekonomer. - Jag har hört landstingsekonomer
som resonerar: »Om bara läkarna kunde lära
sig att ställa diagnos efter följande fyra punkter
så skulle deras arbete bli mycket effektivare.» I
botten har hon två års studier på en
fyraårig akademisk sjuksköterskeutbildning
på Island och några somrars arbete inom
vården. Men när hon skulle välja ämne
för doktorsavhandlingen ville hon skriva om privata
näringslivet. Hennes handledare föreslog dock
kvalitetssäkring i hälso- och sjukvården.
Hon konstaterar i sin avhandling att »de senaste
decenniernas reformer inom offentlig förvaltning har
varit mer framgångsrika i att förändra och
demontera de befintliga institutionerna än att skapa
nya. De institutioner som demonteras är de som hittills
har fått hälso- och sjukvården att
fungera». - Vad händer när man lär
personalen att resonera i managementtermer? Det är
svårt att säga vad detta får för
konsekvenser, men förmodligen är de irreversibla,
säger hon. Moderna idéer omges av myter. Och det
är väldigt viktigt att visa att man är med
på dem för att visa sin duglighet. I avhandlingen
följer hon kvalitetssäkringsidéema
bakåt i tiden. Var kom idéerna ifrån, hur
förpackades de och varför fick de så stort
genomslag? Förförande idéer - Många
av dagens idéer på modet förför
organisationer med managementlogik och oemotståndliga
löften om effektivitet, produktivitet och rationell
styrning. Kvalitetssäkring har
ett skimmer omkring sig, som något per definition bra,
säger hon. Goda avsikter kan omvandlas till negativa
konsekvenser när idéer från
näringslivet okritiskt tas över och används
där de inte hör hemma. Det finns tre vägar till undergång, kvinnor, spel och konsulter. Det behagligaste är kvinnor, det snabbaste är spel men det säkraste är konsulter. (Georges Pompidou) |